Długi niealimentacyjne
Potrącenie jest ograniczone jednocześnie limitem 50% wynagrodzenia oraz kwotą wolną.
🧮 Aktualizacja: 2026 rok
Kalkulator zajęcia komorniczego wynagrodzenia
Sprawdź orientacyjnie, ile może zostać potrącone z miesięcznego wynagrodzenia z umowy o pracę i jaka kwota może pozostać do wypłaty.
- egzekucja alimentacyjna i niealimentacyjna
- limit 50% albo 60% wynagrodzenia
- kwota wolna i wymiar etatu
- minimalne wynagrodzenie 4 806 zł brutto w 2026 roku
Krok 1
Podaj dane wynagrodzenia
Kalkulator działa dla miesięcznego wynagrodzenia z umowy o pracę. Wpisz kwotę netto przed potrąceniem komorniczym.
Wynik orientacyjny
Ile może zostać potrącone?
Wynik aktualizuje się po zmianie danych i pokazuje najniższy z obowiązujących limitów.
Obliczenie dla umowy o pracę
Orientacyjna maksymalna kwota potrącenia 0,00 zł
Kwota pozostająca do wypłaty 0,00 zł
Limit procentowy 0,00 zł
Kwota wolna użyta w obliczeniu 0,00 zł
Udział potrącenia w wynagrodzeniu 0%
Jak powstał wynik?
Potrącenie wygląda na nieprawidłowe?
Przekaż informacje o egzekucji i sprawdź, jakie działania mogą być dostępne w Twojej sytuacji.
Rozpocznij bezpłatną analizę → Podstawa obliczeń
Najważniejsze zasady uwzględnione w kalkulatorze
Kalkulator porównuje limit procentowy z kwotą wolną. Przy należnościach niealimentacyjnych potrącenie nie może co do zasady przekroczyć połowy wynagrodzenia, a pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat pozostawia się kwotę odpowiadającą minimalnemu wynagrodzeniu po obowiązkowych odliczeniach. Przy alimentach limit wynosi do trzech piątych wynagrodzenia i nie stosuje się tej samej kwoty wolnej.
Świadczenia alimentacyjne
Potrącenie może wynosić do 60% wynagrodzenia. Standardowa kwota wolna dla długu niealimentacyjnego nie ma tu zastosowania.
Niepełny etat
Kwotę wolną przy egzekucji niealimentacyjnej zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
Zakres i zastrzeżenia
Kalkulator ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej ani wyliczenia listy płac. Wynik jest szacunkiem dla jednego miesięcznego wynagrodzenia z umowy o pracę. Nie uwzględnia między innymi zbiegu egzekucji, kilku pracodawców, części miesiąca, zasiłku chorobowego, nagród rocznych, potrąceń dobrowolnych, egzekucji administracyjnej ani szczególnych składników wynagrodzenia.
Kwota netto minimalnego wynagrodzenia zależy od indywidualnych parametrów podatkowo-składkowych. Dlatego kalkulator pozwala zmienić ustawienia lub wpisać kwotę wolną wskazaną przez kadry.
Umowy cywilnoprawne, emerytury i renty: podlegają odrębnym lub zależnym od okoliczności zasadom, dlatego nie są obliczane w tej wersji narzędzia.
Podstawa opracowania:
- Kodeks pracy, art. 87 i art. 871.
- Kodeks postępowania cywilnego, art. 833.
- Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. - minimalne wynagrodzenie w 2026 r.: 4 806 zł brutto.